Analista Administrativo - Departamento Pessoal

Realizar controle e processamento das folhas de pagamento incluído a apuração de rateio por projetos, apuração de encargos sociais, transmissão de informações exigidas por órgão reguladores, SEFIP, CAGED, E-Social, rotinas de férias, processo admissional, processo de rescisão de contrato de trabalho incluindo a homologação no sindicato, apuração e transmissão de rotinas anuais RAIS e DIRF, garantir o cumprimento dos processos legais, atuar na rotina de banco de horas incluindo apuração de ponto eletrônico, garantindo, garantir guarda, organização, apoio e acompanhamento da gestão da documentação legal e demais arquivos da área, atuar no processo de negociação e homologação do acordo coletivo de trabalho. Atender auditoria interna e externa, fiscalização trabalhista e previdenciária, disponibilizando as informações e documentos solicitados garantindo o pleno atendimento documental destas rotinas. 

Formação: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, ou áreas afins.

Requisitos da vaga: Experiência em rotinas de DP e conhecimento da legislação trabalhista atual.

Diferenciais: Conhecimento do sistema Sankhya, vivência no terceiro setor, Excel avançado e experiência com PowerBI.

Habilidades comportamentais: Organização, pró-atividade, trabalho em equipe.